作者：本站编辑 来源：原创 发布日期：2025-12-05 浏览次数：

为深入学习贯彻习近平总书记关于共青团和青年工作的重要讲话及指示批示精神，团结动员渔业板块团员青年坚定听党话、跟党走，自觉把个人成长融入企业发展与国家战略大局，在海洋经济高质量发展的使命担当中勇当先锋、勇挑大梁，11月27日，中水公司团委、中水渔业团总支联合举办渔业板块青年精神素养提升工程座谈会，两家公司党委书记、董事长叶少华出席会议并讲授“第一课”，舟渔公司原党委书记、董事长董恩和，中水渔业原党委副书记兼纪委书记张光华为渔业板块团员青年讲述“第二课”，青年代表围绕“三个问题”开展“大讨论”，公司党委委员、副总经理、安全总监、工会主席杨光辉主持会议。公司总部、舟渔公司、烟台公司和中晨渔业总计87名团员青年通过线上、线下相结合的方式参会。

书记引航，讲授专题团课。叶书记结合渔业板块主责主业，对青年成长成才提出四点具体要求：一是明晰“一个中水”，树立全局一盘棋的集体意识。他从“大渔业、大远洋、大中水”战略内涵切入，深入阐释了渔业板块重组的现实意义，引导青年明晰“为何而聚、为谁而干”的核心答案，鼓励团员青年主动拥抱“大渔业”产业升级、“大远洋”全球开拓、“大中水”战略整合的广阔舞台。二是遵守“两个原则”，筑牢干事创业的坚实根基。以“公生明、廉生威”六字箴言寄语青年，要将“公开、公平、公正、公心”贯穿于各项工作的始终，做到不偏不倚、不徇私情、公道正派；要知敬畏、存戒惧、守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是把握“三项能力”，锤炼可堪大用的过硬本领。要聚焦“能干、能写、能说”核心能力锤炼，“能干”要做到件件有着落、事事有回音，并始终秉持坚定信念，相信只要脚踏实地、真抓实干，多岗位、多实践磨砺硬功，努力肯定会被看见；“能写”要沉得下心、静得下气、深耕不辍、精研细磨，不断夯实文字功底；“能说”要敢于发声、善于表达，该说的时候主动说、关键时候大胆说，做到逻辑清晰、直奔主题。四是牢记“四个词语”，传承拼搏、奉献、务实、创新的中水精神。要有“大我”精神，跳出“小我”格局，坚持克服极致利己主义，树立个人成长与企业发展同频共振的价值追求；要坚持到艰苦地区、一线岗位锻炼成长，在摸爬滚打中褪去青涩、锤炼筋骨；要主动拒绝“躺平”心态，摒弃“佛系”“摆烂”等消极思想，以“越是艰险越向前”的拼劲、“事事落实到位”的干劲，在攻坚克难中彰显担当、在实干奋进中增长才干。

前辈传薪，讲述远洋渔业创业史发展史。座谈会上，两位老领导分别以“我的远洋渔业‘全产业链’历练之旅”和“善思、敢为、实干、进取的南太精神”为主题，为团员青年生动讲述了远洋渔业事业创业的艰辛和一个个攻坚克难的奋斗故事——从1985年开拓中国远洋渔业事业的拓荒之举，到克服国际化经营重重阻碍的坚韧之路，再到扎根海外基地深耕产业、搭建合作桥梁的不懈付出，每一段经历都饱含着老一辈中水人“舍小家为大家”的奉献情怀，每一个故事都镌刻着“敢闯敢试、善作善成”的拼搏底色，让团员青年深刻感悟到远洋渔业发展的不易与荣光，激励青年一代要传承基因、赓续奋斗，在新时代渔业板块发展的“蓝色征程”中续写新的辉煌。

开展大讨论，青年共答成长“三问”。青年代表们围绕“同先辈相比，我们身上少了什么”“同先辈相比，我们身上多了什么”以及“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与公司发展要求比，我们还需要充实什么”这三问，结合自身工作实际畅谈了学习体会，表达了以青春之力践行国企使命的坚定决心和责任担当。公司总部焦润杰说“要补足理想信念的‘主心骨’，夯实纪律规矩的‘压舱石’，补齐能力本领的‘短板区’，锤炼担当实干的‘硬作风’，为公司高质量发展扛起青年责任”。舟渔公司应翘鸿表示“不要忘来时路，珍惜手中器，将我们的‘多’转化为优势，将我们的‘少’努力补足，用我们的青春和汗水，书写出属于我们这一代中水舟渔人的崭新篇章”。烟台公司孙浩惠说“愿与所有青年一道，以老一辈为榜样，既做‘仰望星空’的梦想家，更做‘脚踏实地’的实干者，用我们的智慧与汗水，为海洋技校培训事业注入新的活力，努力交出一份无愧于时代、无愧于前辈的青春答卷”。中晨渔业蒋鑫坤表示“爱护好、经营好、发扬好中水这块金字招牌是我们青年一代义不容辞的责任，青年一代必将以实际行动和对事业的无限热忱，积极回应殷切期望，不负时代、不负中水”。

通过本次座谈会，筑牢了渔业板块青年一代的思想根基，点燃了奋斗激情，大家纷纷表示，将以此次活动为新的起点，将所学、所思、所悟内化于心、外化于行，努力成长为契合新时代要求、支撑渔业板块高质量发展的有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的先锋力量。